Общее собрание работников Учреждения формируется из работников Учреждения. Участниками Общего собрания являются все работники Учреждения в соответствии со списочным составом на момент проведения собрания.
Компетенция Общего собрания работников:
- рассмотрение вопросов реализации программы развития Учреждения;
- внесение предложений об изменении программы развития Учреждения, в том числе о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
- рассмотрение вопросов о создании необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;
- рассмотрение вопросов о создании условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения, условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот работникам в пределах компетенции Учреждения;
- рассмотрение локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения и отвечающих запросам и интересам всех работников Учреждения;
- обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Коллективного договора, Положения об оплате труда, изменений и дополнений к ним.
Общее собрание работников является постоянно действующим органом и проводится не реже одного раза в год. Созыв Общего собрания работников осуществляется Директором Учреждения или по инициативе не менее 1/2 списочного состава работников.
